O mercado de trabalho em Cabo Frio começou o ano em movimento. O programa municipal Emprego Já, coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, encerrou janeiro com avanço no número de oportunidades e maior adesão de empresas, sinalizando um cenário mais aquecido para quem busca colocação profissional.
Na comparação com dezembro de 2025, o primeiro mês de 2026 apresentou saldo de 57 novas vagas. Mesmo em um período marcado por oscilações típicas de início de ano, a última semana manteve ritmo de crescimento. O varejo e a construção civil lideraram a demanda por mão de obra, com destaque para uma empresa do setor de obras que, sozinha, abriu 51 postos.
Atualmente, a plataforma reúne 643 vagas destinadas à ampla concorrência, com 139 empresas ativas cadastradas. Também estão disponíveis 11 oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência, ampliando o alcance social da iniciativa.
O atendimento ao público também ganhou reforço digital. Entre 15 e 31 de janeiro, foram contabilizados 112 contatos via WhatsApp, canal criado para esclarecer dúvidas, receber e atualizar currículos e apoiar departamentos de Recursos Humanos na divulgação de novas vagas.
Empresários interessados em anunciar oportunidades podem realizar o cadastro de forma direta no site do programa. A estratégia, segundo a prefeitura, é simplificar o caminho entre quem contrata e quem procura emprego, reduzindo a burocracia e acelerando o processo seletivo.
Um dos novos parceiros é o Tubarão Atacadão, que promoverá seleção para 30 funcionários na futura unidade do bairro São Cristóvão, com inauguração prevista para o início de fevereiro. As entrevistas ocorrerão de segunda-feira (2) a quinta-feira (5), a partir das 13h, na Universidade Estácio de Sá. Os candidatos devem levar currículo impresso, documento de identificação e caneta.
No balanço do período de 15 a 31 de janeiro, o programa registrou 103 novos currículos, alcançando um total acumulado de 4.940 cadastros. Entre os cargos com maior oferta estão vendedor, com 58 vagas, operador de caixa, com 42, operador de loja, com 40, além de açougueiro e garçom.
A lista completa de oportunidades e o envio de currículos podem ser feitos pelo portal oficial da Prefeitura de Cabo Frio.
